海尼药业为响应集团号召，持续增强责任心，提升工作质量，从而提升产品质量、服务质量和发展质量，夯实基础。2021年8月30日下午在行政楼五楼，召开第二十九次“质量月”活动动员大会，海尼中高层领导、各部门班组长级以上人员共50余人参加了会议。伴随着扬子江之歌，本次动员大会拉开序幕。

质量管理部负责人靳文静进行动员，从集团、港外、海尼三个模块专项活动，多维度全方面的介绍本次质量月活动方案及要求，并强调本次活动旨在增强各级员工责任心，着眼大质量，全方位系统提升管理水平。各部门要以问题为导向，积极发现、分析、解决发展过程中的实际问题。

海吉雅会所负责人李霞，针对全国酒店业现状情况、酒店市场供给端与需求端关系两方面着手分析，深度剖析海吉雅会所经营现状，从加强酒店行业重要法规宣讲、明确服务品质提升重点项、开展月度经营分析、访问同竞争市场标杆酒店等四方面对应制定本次质量月提升活动计划，全面提升会所服务质量，应对疫情反复的情况下，做到有序的、高效的经营风险、提质增效。

研究所负责人宣景安介绍到，本次“质量月”研发将从“强化底线思维和大局观念教育、问题排查及质量提升、知识培训及分享系列、强化责任改革”四个方面，引导员工主动避免问题，及时发现问题，解决问题，提升研发质量！促进各项任务的完成，提升大质量。引导有前瞻性策略开发，认清形势，整合资源，优化流程，提前布局，加快步伐，增强责任心，提升大质量。

副总经理谭鹏飞作总结讲话：

1.全体员工要牢记本次质量月主题“增强责任心，提升大质量”。

2.提升“责任心”。在工作中全力以赴，要做好“心”与“行”，把所有工作放在心上，自动、自发、自觉工作，以结果为导向，把工作质量放在第一位，做到知行合一，有目标，敢担当，出成绩。

3.转变管理思维。要重视学习与培养工作，转变原有的管理思维，持续学习成长，运用新的知识、新的理念转化为新的管理方法。

海尼全体员工要从现在开始一起行动起来，从管理能力、专业知识等方面跟上企业发展的步伐，全面提升海尼整体工作质量及水平，共创海尼新未来。